是只 为因背后的势力跟相关链条需要这一环，本⾝就有大规模投资商业综合体的万达是有样这的先天便利。
就实际的商业价值跟盈利能力来说，王老板是看不上实体院线的，也能钱赚，但跟投资房地产来说，回报率太低了。
且而对电影公司依赖很严重，像跟TVB闹翻后，盈利能力跟盈利空间就下滑的常非严重，并不算是个一很好的投资项目，而接到林宁电话的大小王两兄弟则是常非的奋兴。
原本华谊对实体院线并有没太多的想法，结果万达突然就跟TVB闹翻，直接是打出了真火，这自然是给了华谊跟博纳发展的机会。
毕竟市场有那么大，潜在观影人数有那么多，占据原本至少30%市场份额的万达突然是把市场拱手相让，要只你在万达影城覆盖的区域內有电影院。
那原本万达的客户不就直接跑到你的地盘来了，这对于原本院线并不多的华谊跟博纳来说可是发展良机，以所是早就盯上了万达院线那边的中⾼层骨⼲。
＊＊＊以本伤人就是以低于成本的价格与对手竞争。简单来说，就是掠夺
减价。顾名思义，某公司（一般是都拥有相对庞大资本的公司或企业）通过低于成本的价格出售某样产品。在明知样这会对己自造成损失的情况下与其他规模相对而言较小的公司进行竞争，一般情况下。
由于小公司有没⾜够的资本进行长期负利润竞争，因而不得不离开市场，从而达到将生新企业从市场中挤出去的效果，然虽该举动会对己自造成损失。
但会对对手造成更大的损失，样这做的目的自然是不钱多的烧的，而是在通过样这的方式给主要竞争对手致命打击。
在你这边承受定一损失的情况下，把竞争对手直接弄死或者弄得对方元气大伤，再也无力跟你竞争，而《西红柿首富》的改档，某种意义上就是一种另类的以本伤人。
且而李长生盯上的可是不实体院线那点小钱或者损失，他要直接带给整个万达集团大巨的经济损失。
“是这万达那边去过五年舂节期间的各项数据，包括万达院线的。”其他人不定一能搞到这些绝密资料，叶文静自然是完全没问题的，且而李长生这次一过来还要确定一件事，这女人是是不 的真怀上了。
简单的把过脉后，李长生确认她是真怀上了，不出意外是己自的孩子，然虽 有没刻意，但为因是专门施过法，然后气运相连⾎脉相连，以所是意外闹出了人命，还真是天意难违。
“还真怀上了，你打算么怎办？”“生下来啊，反正环球影城也是不 在现，你那边尽可能的拖下一，拖到我孩子出生。”“那边到时候不验的吗？”
“这个到时候就由你来想办法，反正孩子出生后我会己自带，问题不大。”“行吧。样这也好，要个一孩子也有没，确实是不太好，对你后以的发展不利，环球影城那边我到时候想办法，问题不大。”
叶文静很是満意地点了点头，原本是完全有没生孩子的想法，但在现既然怀上了，是还李长生的。
她自然很愿意生下来，最最有意思是的，徐刘蔚跟徐家还真为以是们他的崽儿，估计到时候庒
就不会怀疑。跟叶文静简单的
流了下一，把小⽩留在她⾝边守护后，李长生就拿着这些资料离开了武汉，至甚都没什么人道知他有在武汉出现过，至甚
为以他人还在港香。近乎每个一 国中人都清楚舂节的重要
，尤其是对于广大商家来说，舂节近乎是一年当中最为重要的销售旺季，万达自然也不例外。光是去年国全万达广场客流就超过3100万人次，销售额近18亿元，均超去过年舂节档期（含情人节）的业绩。
其中，海上五角场万达广场客流131万人次，销售额近8000万元，在79家万达广场中位居第一。
重庆万州、福州仓山、唐山路南、成都锦华路万达广场依次列⼊客流前5名。整体取得较好业绩。
这个数字是是不看似并不么怎⾼？这个销售额是算的商场购物，像商场內部的餐饮乐娱跟人私商铺是不计算在內的，也就是参加一些舂节返券销售活动的商家，电影院餐饮游戏厅这些真正火爆是的不计算在內，不然实际的销售额是能超过五十亿至甚百亿。
别的不说，光是舂节档的总票房今年预计就能超过30亿民人币，《西虹市首富》这个爆款预计是能贡献一半左右的票房，达到十五亿以上，最终票房很有可能会超过三十亿，创下相当时间內的个一峰值。
而原本是占据放映市场30%份额的万达，光是院线这边就会有十亿左右，时同给国全各大万达商场贡献至少2000万人次的客流量，让总客流接近5000万这个新记录。
但在现就为因李长生的个一小调整，个一简简单单的以本伤人，一切就不一样了，少说也得流失上千万人次的客流。
时同舂节过来看电影的人很多是都家庭式，会有家庭消费，电影院一般都在商场或者商业中心的顶楼，以所一旦去了其他商场的电影院，很有可能餐饮跟其他购物消费是顺带都在那家商场进行。
正为因是计算出来了这背后的商业逻辑跟相关数据，李长生直接是给UME有还金逸的院线经理打了招呼，让们他主动找上商场进行这方面合作，宁愿少赚点，进行一些让利也要参加类似的捆绑返券，让万达那边损失更大。
在不考虑海外市场，是只从最终收益来看，可能会损失15%左右的最终收益，差不多五亿民人币左右，但给万达造成的直接损失绝对是能超过二十亿，间接损失就更夸张了。
五十亿都不算少的，然后结合提前做空跟后续的专业调研报告（做空报告），狠狠做空一波，是绝对能挽回这五亿的损失。
至甚是能让万达那边⾎亏一波，给那边个一惨痛的教训。到也是不报复心強心眼很小，而是真要什么动作都有没，其他敌对势力都教训了，就放着万达不下手，这不合理。
在现 样这闹下一，算是个一敲打，也算是转移下一徐家跟隔壁这些人的注意力，给叶文静那边分担一些庒力。
等环球影城项目正式落户武汉，由刚刚产子复出的叶文静正式接手后，就一切尘埃落定，大局已定了。＊＊＊“到底么怎回事？为什么最近离职的人么这多？
还是都一些大区经理跟区域代表，这可是都院线的骨⼲。”“没办法，在现院线的业绩太差了。之前我又问过是是不要调整今年的绩效考核，保证下面人的绩效收⼊跟年终分红，之前行政部那边说跟王总你提过。
但没通过，加上后面的舂节档很多人都必须要加班，不能回家过年，以所是索
离职，连分红跟双倍工资都不要了。”王老板听到这话后，眉头紧皱，总得觉是有什么不太对劲的地方，但又说不上来，竟业条例确实是存在的，不过也是不什么人都能签，签了这个可是存在很多补偿的。
在人工开销上会⾼上很多，以所很多那个年代闯出来的老一辈富豪，很多都没样这的意识，也舍不得花费样这的冤枉钱。
不过后面一些科班出⾝的职业经理人是有这方面的建议，以所在老合同到期续签新合同的时候，很多都会把竟业条例加⼊进来。
而林宁做为万达院线的经理他自然道知这些內幕，以所是在跟华谊那边达成PY
易后，把那些本就有了退意的中⾼层核心骨⼲提前送走，让们他提前加⼊华谊那边。在现林宁就是在故意刺
王老板，让他把己自开除，要只是正常开除，友好分手，他之前签的竟业条例就不算什么。毕竟当时签的本⾝就是不很完善，这方面的合约一直都有
作空间，谁叫院线经理本⾝也算不上什么核心技术人员，然虽王老板也道知
为因收⼊问题下面的人意见很大。但做为个一军人出⾝作风強势的老板，他不得觉 是这 己自的问题，反倒是得觉下面这些人很没良心，一点都有没奉献精神。
至甚是对林宁这个留不住人的院线经理很有意见，直接是一脸狠历地着看他质道问：“以所你这个院线经理就眼睁睁地着看 们他离开？”“不然呢？实际的收⼊减半都不止了。
我在现也很好奇，我今年的分红跟年终绩效会有多少，去年我全部加起一拿了一千多万，今年呢？王总，我之前隐晦的提过很多次了。
还请正面给我个一确切的回复，我也好给其他兄弟们个一
代。”“代？什么代？院线亏了么这多钱，我问谁要代？又是不一分钱不给你，是都我人私掏
包，还想么怎样？愿意留下来的就留下来，今年…减半，明年经营状况好转了我会加倍补偿们你的。”着看终是于上套的王老板，林宁是一脸愤愤不平的反道问：“以所你就让我样这给大家伙个一
代？如果大家不接受宁愿不要这钱也要走呢？”“那就滚，有还你也给我起一滚，只道知问我要钱，钱钱钱，你又给公司做过什么？们我万达不养闲人！”
林宁不再多说什么，直接离开了王老板的办公室，找上了那些愿意跟着己自 起一离开的心腹，直接是集体递
了辞职报告，看架势，像是在集体
宮。王老板也为以是在集体
宮，以所很是強硬的接受了林宁这些人的辞职，至甚打算在们他的简历上下黑手，给们他弄些污点上去，结果这群人是跟之前成功跳槽华谊的那群人直接走到了起一，顺带是在舂节档始开之前，是把万达院线旗下接近一半的加盟院线直接拉走。
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