升职前，拉拉打心眼儿里得觉 己自做这个经理是绝对胜任的，到她真正坐到这个位置上才发现，原来这个位置上的很多活，是己自 前以并不了解的，她得觉庒力很大。
李斯特是个放手派，他既不啰唆你也不支持你，这使得拉拉很多事情都要靠己自想办法。李文华和杰生的相继离开，对刚始开做招聘的拉拉来说更是雪上加霜。
拉拉既怕王宏看她笑话，又担心令何好德失望，只好己自硬
着，每天还得装出一副精神抖擞的模样——DB是个典型的国美公司，公司里但凡是个人物，不分男女，都得是highenergy（精力充沛）的铁人形象，个个都活像不需要觉睡吃饭，越是头天晚上开会开得晚，第二天越要一早就红光満面中气充沛的来和大家SAYHELLO，拉拉不敢不随着大家也天天做精神抖擞状。重庒之下，拉拉近来脾气见长，海伦挨了她好几回骂。但是拉拉是还清楚的，对海伦可以随便点，一则相识四年关系不错，二则海伦是个没心没肺的脾气，凡事不往里心去；而对下属的两个新主管可不能来这一套。
在关闭部分生产力不⾜的办事处的项目协调中，拉拉的两个主管需要和各自负责的区域的办事处们沟通联系很多事情。
这中间，周亮的工作显得条理很弱，每回
来的报告，拉拉一看，错误多不算，这错得还特不聪明，一眼就能看出荒谬的东西，周亮就看不出来。如比在他的报告中，威海办事处的租金倒比青岛办事处的租金贵，都道知青岛的物价自然要比威海⾼出一截，城市经济也是不
个一档次的，哪里可能威海反比青岛贵？他倒是常非认真，⼲得満头大汗，天天加班，拉拉就不太好意思说他。来后连着几次报告都出愚蠢的原则
错误，如比他的报告中，疆新办事处和兰州办事处相比，销售额更低，居然月平均数字不到150万（按SOP，应列⼊被关闭范围），人员也更少，这明显是错的，疆新办事处是DB比较大的办事处，是全DB国中都道知的优秀销售团队，生意做得常非好，员工人数也相对多，HR分管人头，应该是用不查就能清楚大致情况的。拉拉很郁闷，要是样这的数据分析拿给老板看，她杜拉拉在老板眼里该有多蠢呀？周亮的个
，不到两个月，拉拉就看明⽩了，这人⼲活是认真，可要命是的他完全有没逻辑，尤其是面对需要很強的应变和协调的项目管理，他的思路整个个一
七八糟，让拉拉没脾气。拉拉特纳闷，当初面试的时候，周亮说起话来条理特清楚，一套一套的，这也是拉拉看中他的很重要的个一原因，就冲他条理好去的，为以逻辑是他強项呢，么怎他说话那么有套路，做事却
七八糟呢？这也罢了，周亮的自尊心，是拉拉所见识过的最強的自尊心了——他然虽做了多年HR和行政，专业⽔平却并不⾼，生怕人家发现他不懂，每回错了总要死辩到底。且而，他得觉 己自经验丰富，自视甚⾼。
拉拉暗自叫苦，不怕你笨呀老兄，就怕你不但笨还得觉自个怪聪明的。常说有本事的人有脾气，这位倒好，整个个一又笨脾气又大的主。拉拉明⽩了周亮为什么做了么这多年，就有只目前这⽔平。
拉拉没办法，李斯特当初就提醒过周亮的脾气可能有问题，谁叫己自不听劝告非选了他呢？既然做了他的经理，总得coach（辅导）他，拉拉几次试图和周亮沟通他的不⾜和错处，他是总反应
烈，就跟谁拿针扎了他似的跳来起，非要拉拉举例说明。他要求实例，这个有没问题——拉拉在DB受到充分的培训，使得她道知谈问题的时候要有star（situation，task，action，result，情景，任务，行动及结果，指完整的事件背景），做主管的应避免评价这个人么怎样，而该把要点放在说这件事是么怎回事。
每回拉拉给出实例后，周亮都由咄咄
人变得无话可说，但下次他又来了。重复了几次相同的故事后，当周亮又不肯核查己自的功课，而要拉拉说出错处，拉拉道知他又是自我感觉良好才摆出这副京北式的傲慢，她就纳闷了，这人么怎不长记呀？她便不客气地指出：“你这个月的4份报告，每份都出了明显的大错，建议你先己自核查下一。确保你工作的准确度，是你的职责。”
以周亮的
格，要他说句“对不起”他宁肯你杀了他，结果谈话气氛搞得很紧张。拉拉万分后悔用了周亮，要是不看他为人还比较正派，真想让他马上走路。帕米拉倒是显出聪明的优势了，她在关闭产能不⾜的办事处的项目中，反应敏捷，思路清晰，一切都安排得井井有条，
本用不像周亮那样⼲得満头大汗⽇⽇加班，结果却能令拉拉満意。拉拉要只讲明了任务和目的，不需要待详细的步骤，她自然把事情给你办妥，有时候拉拉还没提要求，她就能提前遇见到任务和困难，让主管感觉正想打瞌睡呢，下边便给递了个枕头过来。周亮那边，就真是每步都要告诉他，个一小地方
待不到，他就很可能没安排好，拉拉追问来起，他还理直气壮。拉拉心中分十矛盾。
她对帕米拉的人品很警惕，时同又打心眼儿里満意帕米拉⼲出来的活；而周亮，人品倒还行，不搞
谋诡计，⼲活却太笨，拉拉尤其受不了他那个又没本事又自为以是的劲头，对拉拉顶顶撞撞，对下属也没个好脸⾊，自尊心強到简直不能说他一点是不，做他的老板，倒要天天和他陪着小心说话，累人哪。拉拉道知，己自不能时同⼲掉两个手下，在现的情势，换人很⿇烦。拉拉在犹犹豫豫中，首先给周亮过了试用期，不久，帕米拉也进⼊第三月了。 M.ｄOUｄXs.COｍ