胡氏家族的社会影响力空前強大，经济危机使得这个家族完全融⼊普通人的生活，社会影响力有没人能够说得清，时同在世界范围內的影响也在急剧升⾼，可以么这说，任一家百年企业，或者说百年世家，都有没仙女之胡氏么这受人关注。普通人看热闹，专家们看门道，而这门道就是下一代的问题，其中最关键的就是创业一代的财产继承问题，有没人会怀疑睿智、传奇的胡星宇找不到个一妥善地解决办法，国中历史太悠久了，有太多的世家家族兴衰故事，
读史书的胡氏整个老一代们不会不道知，不会不及早预防；时同，有还家族产业的管理问题，仙女和西星完全是家族企业，如何管理和由谁来管理，也是个一严肃的问题，家族形成后，利益错综复杂，尤其像胡氏样这的大家族，更是人员众多，利益体
错纠
。与许多“庞大的家族”有所不同，胡氏的下一代大是都“嫡系”有没普通家族所谓的強大的旁系，而嫡系成员不仅人多，更重要是的个个精明強⼲，如何平衡各人的利益，也会让某些人们伤透脑筋！此外，有还 个一重要的问题需要解决，仙女和西星作为家族企业，多年来其成员参与常非少，这可以解释为当时人丁缺乏，但是在现呢，年轻一代就有几十个人，加上配偶更是众多，这些人如果有一半参与公司管理，肯定会带来难以想象的复杂问题。这些人参与公司管理，势必会对原的有人员配置产生冲击，要道知业界可是有不少先例的，更有不少公司为此而夭折，对胡氏家族来说，这也将成为个一 常非严重的考验。近年来，经已有不少年轻人进⼊了公司，并且担任了关键职位，这些人实际上掌控了两大公司的⾼层，如何平衡⾼层员工关系；而仙女各系的CEO们如何看待胡氏，关系到仙女的进一步发展问题。据统计，到了40年3月底，胡氏的两个总部公司和六个重要子公司的关键职务中，胡氏（包括直接
相关人员）就占据了5个，这种趋势会加強呢，是还会适当减弱，而胡氏最终会如何定位这个问题，专家们不由的拭目以待！专家们关注整个胡氏的相关企业，而最关键的实其是四个人事问题，仙女总部是变数最小的个一，他的子女众多，而能够接手的实其并不多，然虽有能力的不少，但是仙女总部责任太重，关系太大，是不谁都能或者敢于接下来的，尤其在他的名望如⽇中天的情况下，任是谁要接手也要考虑再三，掂量己自够不够分量！而胡星宇一旦退位，夫人杨华也必将退下来，另外两个合作伙伴也不会继续⼲下去，自从许鹏突然退下来后，专家们就认定其他几人也经已不远了，可是然虽说接任人选经已明确，但是还难以相信！许刚川接手他⽗亲的职务，专家们认为是理所当然的事情，这是不简单的⽗子继承问题，比较了解內幕的们他清楚，西星商贸公司的扩张实际上与这个担任了多年副总经理的年轻人密切相关，当然商贸公司的职位比不上总公司的！
让专家们有些吃惊是的柳惠风和彭学枫两个人，胡家占据了几个关键职务的中三个，们他感到很正常，实际情况明摆着，三家人力单薄，有能力掌管公司的満打満算也有只 个一，而胡家却显得人丁兴旺，并且个个能力不凡；然而，然虽说胡家的⾎亲人员众多“个个不傻”精明強⼲得更是比较多，最终有只 个一人参与了公司管理，反倒是个一女婿掌管了有“仙女第一公司”之称的仙女电子公司，这个公司单单危机中资产就达到了1。88万亿元，如今更是经已2。6万亿元以上了；而据说拥有着与仙女同样地位的西星开发总公司，却是由个一儿媳妇在执掌，且而…这胡家可真是不简单！
在这一系列人事变更中，柳惠风比较有迹可循，专家们和有心人早就发现了她接替胡家长子担任李⽟东副手的事实，然虽 的她背景复杂，但是在胡氏的強势尤其是不拘一格的作风下，接管西星并是不问题。不过，彭学枫可就有些不同了，胡氏家族的每个一人是都社会上注意的重点，如今更是把这个女婿研究个透彻，何许人也，九女的丈夫，来自平民人家，早先在电子公司工作，来后又去印度工作了一段时间，然后突然间就成了为仙女电子老总的副手，不久就正式就接手该公司，可以说出乎了许多人的意料。仙女电子不比其他的公司，她是仙女重点的中重点，是仙女旗下的第一利润大户，也是资产最多的个一子公司，更有意义非凡的东林军工电子公司（仙女总部并不直接管理该公司），份量在各家子公司中绝对占据首位！而在胡氏內部，尤其是年轻人中，有能力接手该职务的至少有四个人以上，到底是什么原因使得这个女婿接手了这个重要职务，成为人们的议论重点，至甚让专家们忘记了去置疑“年纪轻轻”的林总经理为什么早早退位（要道知业界可是公认她乃胡氏排名第一的“工作狂”与杨华并称为胡星宇的“管理助手”）！然而，不管人们如何评价，如何猜想，四位年轻人经已站在了整个家族的前排，成为全球经济界瞩目的焦点！
四个人中，胡义康是最引人注目的，能源公司和工业城项目使他成为业界的明星人物，而单单个一仙女总部总经理的“名分”就让他的一举一动广受关注。当然，彭学枫“财力雄厚”“财大气耝”尤其是直接管理着为因战争而常非受人关注的东林电子公司，照样引人注目，是只由于如今不在电子扩张期，抢眼度有所下降。许刚川则继续他的低调作风，对他来说，想出名容易也难，商贸公司迅猛发展，却又在众位“不良伙伴”的夹击下，光芒无法透
出去，当然，这个副锋太过锋利，无法不能不引起人们的重视。而柳惠风也是最引人注目的个一，的她光芒至甚比彭学枫更加耀眼，时同名望也丝毫不逊⾊于胡义康，凭着西星的特殊地位，即使抛弃其个人“复杂”的背景，加上其接手公司之后的各项出⾊“业绩”就分十抢眼，不能不引起对手们的重视仙女总部
来了的她第四任第三位总经理，时同，西星公司也来了其第四任第三位总经理，这个数字是人们不小心发现的。胡义康平⽩接手了⽗亲留下的能源项目的荣耀，而柳惠风也同样接手了长辈们留下的“现成成绩”4月20⽇从二哥手中接管了印度地产的管理权，重资打造的印度地产公司被命名为“西星印度地产公司”这距离她接手这家国中最大的房地产公司仅仅半个月，从此后以，西星地产也走出了国门，成为际国大公司，被印度人所
知，是只地位比不上仙女公司而已。而由仙女提议并出资建设的工业城，实际上是由西星总公司全权负责，从土地测量勘探、测量到谈判购买，以至于施工乃至验收都由她全权负责，当然投资材料公司则纯属“个人爱好”从⽔泥厂、石灰砖瓦厂、石子厂以及各种其他所需要的材料，全部由们他统一投资管理，至甚其全部外包工程的招标也由该公司负责。可以说，多年来，西星地产各分公司的闲散劳动力下一子全部被利用来起，整个工业城的上亿平方城区，上千万的建筑以及其他施工项目，工作量之大，可是常非罕见的。如果这项工程是不
们他自家的，那么利润该会有多少，有没人能够详细计算出来！而柳惠风的工作业绩又不仅仅这两点，与前几年的不动声⾊不同，念念不忘前家族产业的柳氏千金胡家儿媳妇，硬是截留了500个亿，出手之果断，手笔之庞大，让业界大佬们深为不安，该如何对付西星，如何应对这位新一代女強人，可让同志们伤透了脑筋。确实，胡氏新一代是业界公认的⿇烦，电子公司业务成
，大家都说那个“宝贝女婿”翻不起大浪来，但是其他人就不同了，可以么这说，这些人是都人们公认的“⿇烦”许刚川业已让人们认识到了他的“不怀好意”当然对手们是不
有没一点儿心理准备，毕竟他的副总经理也是许多年了，且而他的实际角⾊并有没什么改变；而另外两人就不同了，在人们看来，胡义康和柳惠风肯定有突出的能力，要不然那些老人们也不会放心的出一手创建的事业，可是们他到底有多強呢？在现的年轻人经已越来越难对付了，是这
们他年轻人的天下，看一看那些创业的，80%以上是都经济充沛、能力非凡的年轻人！不过，人们也道知，这几个人再能力不凡，再能⼲，也是只如此而已，为因仙女经已
有没钱了，没钱的仙女是只強大，不再咄咄
人！荣耀的背后，是们他深深的自我束缚，工业城是个明星工程，能源公司是个“千年一盼”印度投资是个“世所罕见”府政
款贷是个爱国壮举…但这些无不深深的束缚了胡氏的手脚，从来有没养成借钱过⽇子习惯的们他，能否适应得了呢？们他
的真忍心让仙女变成一家世俗公司吗？实其，人们不怕仙女的财大气耝，不怕仙女的产业众多又強大，令们他惊惧是的她不可思议的“极低的负债率”而如果能够就此令她变成个一世俗公司，将是们他最大的胜利！但是，究竟需要多大的投资才能使她成为一家世俗公司，互联网上的“专家级评论”极其丰富，归结来起有两点，其一，就是“引
”仙女进⼊更多的行业，消耗的她储备资金，任何公司的资金储备是都有定一限度的，即使是仙女也不例外；第二就是促使她所经营的产业赔钱，再多的资金也无法承受接二连三的亏损，对于这一点，人们有着⾜够的信心和期望，为因
的她四大系产业是都⾼风险行业。不过，行內人士也是不
有没失望过，公认的消耗资金优势的众多机会里，她丝毫有没削弱，反而被极大的增強！以科技行业为主的仙女，躲过了经济危机的可怕的灾难影响，在举世皆赔的情况下，来个唯我独赚；被举世公认为“狂妄”的印度投资，却来了个世间传奇“神奇”…或许“打败仙女的只能是仙女己自”是她贪婪的产业政策，是们他家族荣耀过分执著的野心，而执行者则是们他年轻的一代，或者下一代！但是人们过虑了，或者说想象的太简单了，或许仙女有可能赔钱，可能会受到严重损失，但是作为个一经营原则而存在的理念，将力保她永不倒下！人们有点儿过分小心了，实其仙女一点儿也不強势，规规矩矩的办事，老老实实的做生意，公司没钱了，就从行银里大笔的款贷，当然，40年款贷并不多，才不过3000亿而已，而到了41年，偿还了部分款贷后，接着又从“关系行银”先后款贷四次，合计1。2万亿，这些款贷，一分也有没用于产业扩大，全部都转手给了人家，欠人家的钱总要归还，任何公司都要讲究信誉，该多少就是多少，提前几天或者按照合同如期支付…经过初期的应酬和出风头，胡义康经已平静下来了，争取时间早⽇
悉公司业务，仙女太庞大了，部门太多，需要了解的也太多，到第一年年底的时候，他还有没全部掌握呢，消化成己自的东西“估计得几年的时间”曾经心⾼气傲的年轻人，如今对⽗亲佩服得不得了，如此众多的部门，如此繁杂的事务，他都处理的“有条不紊”且而还能保养得那么好，可真是不简单；连丁佩佩都感到纳闷，爸爸管理的轻轻松松，么怎丈夫就么这吃力呢，心疼人男，至甚想为他分担一些工作。
子的提议对胡义康来说常非的人，原本为以
个一人能够轻轻松松搞定，没想到…不过，经过再三考虑，丁佩佩最终没能进⼊公司。不过，胡国康就有没 么这幸运了！
柳惠风“竞争上岗”成了为西星总公司的总经理，复旦管理系⾼材生、硕士研究生毕业的胡家十四少爷，迫于形势放弃了仙女电子总经理的竞争，为
子牺牲了出头露面的机会。这还不算完，由于西星的总部位于天津，柳惠风自然也要常驻天津，然虽京津两大都市间的通常非便捷，但是每天往返乎似有些不太恰当，不能让人产生不重视工作的印象，此因举家搬到了天津，连同一岁多的小儿子，全家人就住在李⽟东们他曾经住过的别墅里，每逢休息⽇的时候，全家人再赶回京北团聚。国康原本负责新材料公司在海上地区的工作，到了天津后，自不能兼管原来的工作了，时同新材料公司在北方地区的分公司并不多，更重要是的总部就在京北，这使得年轻人没了工作。长期赋闲在家，情形与二嫂相类似，是只比不得二嫂能够静下心来；自从来到天津，他就一直不么怎开心，然虽小儿子也需要他帮着照顾，但是赋闲在家的感觉是不每个人都能忍受下来的，特别是不甘心寂寞的人男儿！
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