第二百零三章第一把火
第二百零三章第一把火
最近下去了解的情况象三位导领都汇报好了,还个情况汇总,这才算是把一桩事情做好了。这个一星期下来,⻩云逸手上又积累了一大堆的事情,今年也不道知是么怎了,集团公司和厅里各种活动特别多,个一没完又接着搞第二个,在现算算经已是第四个了,是都要不停的应付的,要写方案,发文件,写总结整材料,到年底了,总的弄几个先进来才是,不然年底的奖金只怕拿拿也不么怎顺畅的。
第二天醒酒了的刘大鱼头,带着店酒的主管和服务员专门来⻩云逸这里道歉,把他签了的单子拿过来撕了。⻩云逸有些无奈,心想事情都样这了,你刘大鱼头是真是的木脑壳呢,是还想来再次侮辱我下一。有没和们他多罗嗦,⻩云逸倒是为那服务员开脫了下一,说服务员不错,你大鱼头要是不她,只怕滚到桌子底下也没弄你回去。了为赔罪,刘大鱼头又要请他吃发,⻩云逸找了很都借口,都不行,是还王总个一电话,才算脫⾝了。
⽇子约莫又过了两个星期,在正⻩云逸和李琳老吴

待事情的时候,办公室电话响了来起,走进去一看号码,是王总的,接起电话,王总让⻩云逸去他办公室一趟。
放下电话,⻩云逸想不出有什么事情,最近这位老大消停了很多,没么怎
腾折,对⻩云逸也依然是不冷不热,⻩云逸也有没特意去用热脸贴的她冷庇股,反正就是把基本要做的事情做好,她

待下来的事情一丝不芶的做好。
下去跑了一圈之后,⻩云逸感觉不管结果如何,己自迟早想不呆在这个位置,如不暂时想不要太巴结,找个机会到下面去做做,后以有机会在另外想办法,呆在这里。在两个有些不么怎正常的女人之间,迟早会有些问题要出的。
到了王总的办公室。一看郑记书,韩记书都在,这架势可是很少有过。见⻩云逸进来了,王总招呼他说:“小⻩,坐,今天们我商量下一人事方面的问题,你做下一记录。”
⻩云逸这才明⽩。这还真是王老大来了之后第次一
始开动人了,应了一声,在韩记书旁边坐下,里心却想己自这次要去哪里了。
看来⻩云逸来之前,们他三人早经已商量好了,这才既是不韩记书先说,也是不郑记书说,王总直接说:“小⻩,经公司

委和班子讨论,决定提拔和调整一批⼲部。具体的工作是还要你去做地,有还些有没
后最定的人员,也要你去做具体地了解,给

委一些中肯的意见建议。”
“恩。”⻩云逸在笔迹本上简单的记录着,看来要大

⿇将了,这和汪老板的风格完全不一样,汪老板

⿇将之前定一要将风声放出来,且而
定一要和郑记书较量一番。哪怕是他无条件获胜的情况下,他也喜

挑战似的。
“韩记书,具体的情况你介绍下一把,后面还要你和小⻩去

作具体地工作呢。”王总直接说,是只眼睛看了一眼郑记书。
“好的,小⻩我先简单的和你说说,具体的情况和

作方法。等下们我再另外商量。”韩记书看了一眼郑记书,接过王总的话。
韩记书简单的介绍下一之后,⻩云逸算是明⽩了,王老大是要借七车间这件事情,对华达进行整风,这个新官上任三把火的第一把比平时来的晚了半年。
七车间的几位老大,全部正式撤职,调到公司技术部和质量科当办事员,另外还撤了三位正职,两位副职。⻩云逸却不道知是什么原因,这五个人除了个一是汪老板的人外,其他四位就是不汪老板地人了,至甚其中两位曾是郑记书的人,样这⻩云逸有些奇怪了。
要提拔10人,七车间撤了三位中层,这才韩记书和周总在七车间提拔了一位,另外从别的单位调两位过来。撤调的五人就剩下了五个坑,以所也提拔了五人。
有还一位就是总经理办公室要提拔一位副主任,且而主要是要侧重于

际应酬这方面的,为因
在现的马主任不太会应酬,以所王老大想给他配个一得力的助手。
实其让⻩云逸来的主要事情,就是对总经办副主任这个位置地三个候选人进行考察,对七车间副主任的三个候选人进行考察,对技术部副经理的四个候选人进行考察,对八车间副主任的三位候选人进行考察。后面有还几位候选人要考察,不过导领并有没列出是到哪里任职的。
⻩云逸一看这提拔的那些候选人,是都年轻⼲部,有男有女,基本上男女对半开,另外九个人里面除了个一超过40岁之外,岁至40岁之间,剩下的是都30刚冒泡地
当然,这些年轻⼲部和⻩云逸以及那个郑雪民比,就不算年轻⼲部了,⻩云逸做中层都三年多了,在现也才28周岁。要是⻩云逸转正了,那他就是华达在现最年轻的中层正职了,也算是破了个一记录了。当然,如果郑雪民转正了,那更是记录的中记录,估计是还华云集团最年轻的记录了。
着看这几个有些陌生,但是却年轻的名字。⻩云逸里心多少有些明⽩,王老大这招实其是満不错的,新来砸到,并不做太多的人事调整,而是提拔一帮年轻,一来有鱼效应,能

发更多有上进心人的努力,也能给在现的这些中层⼲部一些庒力。二来又可以通过提拔不属于哪位老大的年轻人,建立己自地王朝。
具体工作

待好了,⻩云逸就去了韩记书的办公室,到了韩记书的办公室。老韩同志就放松了很多,两人闲聊了会一之后,老韩通知感叹了一声说:“也不道知两个老大么怎想的,次一提拔么这多年轻人。”
己自
是都年轻人,⻩云逸只好笑了笑,还能说什么呢。估计韩记书
经已不把⻩云逸到年轻人看待了,这才在⻩云逸面前说样这的话了,不然总的考虑下一小⻩同志的感受啊。
⻩云逸目前的任务,就是对这些要提拔岗位的候选人进行考察。了解导领和普通员工的反映,韩记书给他个一名单。一看⻩云逸笑了,七车间、八车间、技术部、总经办四个岗位地候选人要考察外,实际上其他六个岗位的人都用不考察,导领定地候选人有只
个一。
七车间那三个候选人,⻩云逸听王总的意思,实其也已有方向了,另外两个只不过是来个陪太子读书而已。倒是八车间这个岗位。⻩云逸是

悉的不能再

悉了,夏丹和另外两个工段长,技术部的几个候选人⻩云逸不么怎

悉,估计老周和丁总起一找王老大协商过的把。倒是总经办这个三个候选人,⻩云逸看了笑了,个一是许⻩牛,个一是后勤中心店酒的李经理,这两个人倒是碰到了己自头上了。
“给你五天时间,每个人给个一评价报告。”韩记书看了一眼手表,他今天晚上有个应酬。集团公司的

建工作研究会开理事会,晚上聚餐,郑记书和韩记书都去,等下个月地正式年会,⻩云逸也要去了。
目送两位记书坐上己自的车,⻩云逸给老周和田力打了个电话,很奇怪,两位老大然虽
道知要这次要提拔一些人。可王老大也只和们他打了一声招呼,并有没征求们他的意见。
这可是一件很奇怪的事情,如果说不征求田力的意见,还能说的去过一点,毕竟这次提拔的人里面有没财务方面的人,但是老周就不一样了,他是生产副总。除了总经办副主任这个位置,其他都和他有关系,么怎能不征求他的意见呢?
“不问我就拉倒,我也懒得惨合这种事情。”老周电话那头慡快说的“既然样这,你己自可小心点,们她说什么你做什么好了,不要多嘴,也不要多事,这行情我么怎越看越有问题。老子是还找老大去,给我弄个地方去养老好了,你小子要是也烦了,下次到我养老地地方来。”
居然是样这
个一情况,⻩云逸也感到有些不可思议,如果说调整一两个人不和们他两征求意见还好说,这可是十个人啊,不少了,既然没和们他两征求意见,只怕其他的副总也就是知会了下一,肯定也有没征求意见。
揣摩着这事情的奇怪

,⻩云逸里心一点底都有没,人却有些不自然的去了王总的办公室,见⻩云逸来了,王总并有没
得觉奇怪,示意他坐下:“么怎,这点工作没问题把?紧张是紧张了点,不过人事工作嘛,是都
样这严谨的,这个星期你辛苦辛苦。”
⻩云逸实其是想试探下一王总对这才人事调整总的态度,但是又不道知从哪里说来起。
“这次提拔了么这多人,你有什么看法?”倒是王总很大方的问⻩云逸“且而是年轻人占多数。”
“年轻人相对来说更有活力一些,但是缺点就是经验缺少了一点。”⻩云逸说着大方面地话“不过不庒担子,么怎能积累经验呢,个一单位的⼲部,最好是老中青结合,老的和青的各占百分之15多一点,中年⼲部占70%不到一点,样这的结构是比较合理的。”
“是啊,这次调整,公司班子中也有不同的意见,得觉我步子迈地太快了,你在现这个理论倒是给我很好的支持,我看公司的中层⼲部中,35岁下一的青年不到15%把?”王
“有只百分之七不到,公司中层⼲部188,35岁以下的⼲部
。:清楚不过的了“们我公司的中层⼲部年龄偏大,知识层次偏老化,原来集团公司有文件,提拔中层⼲部必须在工段和车队里任正至少三年才能提拔中层⼲部,这给⼲队部伍的年龄结构合理化带来了阻碍,集团公司

委也看到了这个规定的局限

,三年前新颁发的⼲部管理条例中删除了这条规定。”
实其⻩云逸也是在这条规定删除之后,提拔地,如果早几年他还不可能提拔么这快呢,当然这条规定也是不死的,后面有还一句特殊人才可以破格提拔,那实其也给导领很大的空间,象有后台有背景的人。就是特殊人才了。
“不过我认为,年轻⼲部到工段和车队里去锻炼定一时间是还有好处的。但是时间不定一要限死,能力強的,适应能力強地,可以快点。”⻩云逸和王总谈起了人才培养的想法,不过王总乎似
是还有些认可⻩云逸说地,有没打断他,听他慢慢说的着。
看了一眼王总微笑的神情。⻩云逸这才记得了己自来她这里的目的,了解导领的态度,这可不那能光顾着己自说,应该主要是听导领说,是于赶快闭嘴。
“说的不错啊,么怎不说了啊。”王总今天估计有⾼兴地事情,和⻩云逸说话的语气和态度完全和前以不一样“你对公司人事上的事情要比我

悉,对于这方面你要多给我提出些建议,有什么想法你只管说。不要担心什么。”
“我得觉这次既然提拔的基本上是都年轻人,且而提出的候选人里面也后以备⼲部为主,我得觉是否可以采取主动报名,实行公开招聘的形式进行,样这不但形式上更公平,或许还能选拔到一些意想不到的人才。”既然导领
样这说,⻩云逸就马上提出己自的想法,反正样这的提议又不会得罪谁。说来起也算是个一比较公平公正的提议,至于结果如何,谁还不清楚其中地缘由呢。
“你这倒是个好主意。”王总沉昑了下一说“不过样这一来动作就大了,大了,大了也有没关系。”王总一边说,一边在思考什么。乎似
后最定下了决心说“恩,就按你说的办法来办,明天我在班子会上提议下一,是只又要辛苦你了,你做个方案出来,如果班子会上通过了,就样这

作。”
“恩,方案我做,不过。不过,这个主意是还,是还,”⻩云逸说话支吾着。
“呵呵,好这个主意是我出的,你就按着办就行了。”王总哈哈一笑说,⻩云逸直得觉这个王老大并有没大家说的样这可恶和可怕,实其她是还比较体贴的啊,不过⻩云逸原来想了解的这次提拔么这多人,老大到底是啥意思的问题还有没弄清楚。
第二天的班子会居然常非地通气,王总提出要提拔十个年轻⼲部,并且要通过自愿报名竞聘的形式进行,其他副总都有没任何意见,有只郑记书愣了下一,接着也同意了。
事情就样这定了,一切无声无息,和大家说的完全不一样,大家为以王老大来之后,郑记书、丁总、卫总、周总肯定都要对她进行阻击,至甚还会联合来起把她弄走也不道知。可在现看来,大家预测的完全错了,几位老总不但常非配合王老大的工作,至甚
有还些言听计从的味道,当年汪老板在的时候,还有没出现过样这地情况呢,这不但⻩云逸想不通,连田力都想不通,这几位老大么怎会么这安耽呢,不象们他的个

啊。
真是不我不明⽩,而是这些人变化太快。
行动常非的快,⻩云逸的通告出发去之后,

宣部又恢复了往⽇繁忙的状态,老吴和李琳也有些忙不过来了。
来报名的人不少,由于这次公开招聘并有没设置太多的限制,以所报名的人很多,公布出去是九个岗位。⻩云逸记得那天说要提拔人,么怎
在现只公布九个岗位了,问三位老大,三位老大也没说什么,⻩云逸又不好再问。
九个岗位两个是正职,自然报名的人少,道知七车间这个烂摊子是不好收拾的,两个正职居然有只三个人报名,且而其中两个是导领
经已內定地那两个人。
其他七个岗位,总经办副主任报名的人最多,为因这个岗位的要求专业

并不強,长的漂亮点的和活泼一些的人,就可以来报名了,不象技术部副经理和车间副主任要定一的专业知识。
在开展面试的时同,⻩云逸依然准备按照原来导领给出的名单,对那些进行考察。
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