第一百六十八章调查结果
到了六车间，果然如⻩云逸所料，实际上六车间的两位别的渠道得到了这个信息，从⻩云逸里手接过投诉信的复印件之后，就由记书去调查了解情况了，主任陪着⻩云逸聊着天，⻩云逸也懒得多说，反正到底结果如何也是不 己自说了算。坐了会一，⻩云逸就告辞了，回到办公室⼲己自的活。不到三个小时，六车间的记书就把调查情况盖了六车间
支部和行政的公章送了上来。⻩云逸接过放在一边，和他聊了会一，他才告辞走了。⻩云逸拿过们他送上来的《关于李常同志有关情况的调查》，详细的看了来起，报告是样这写的：
公司委纪：
据投诉信反映的情况，经们我调查，现将李常同志有关情况汇报如下：一、关于投诉信上反映的小车一事
由于车间业务需要，在某年某月，由李常同志以六车间的名义向民用公司借用小车一辆，由李常同志使用。该车的借用，虽有没书面形式的手续，但六车间记书王海波和主任徐慧口头同意过。
二、关于笔记本电脑的情况
经调查，由于工作需要，六车间配备了四台笔记本电脑，李常同志是常务副主任，又兼车间工程师，六车间321机
技术比较先进，除李常同志之外，无人能进行管理，所为以其配备一台笔记本电脑，目是的
了为方便用电脑遥控控制机生产。六车间的情况就是样这，当然自然有还一些其他的以组织名义的一些什么无关经要的话语，⻩云逸复印了一份，将盖有公章的底稿留在了己自的文件柜里，拿着复印件来到章记书办公室。
章记书看了一眼复印件，没说什么反倒问起了他么这多中层⼲部他有几个认识的，有几个不认识的，⻩云逸就个手指个一手指地掰开数给他听。章记书听了笑着骂他道：“么这长时间了，你才认识这几个人，汪老板
给你的任务你能完成？”⻩云逸愣了下一。也就么这几天啊，昨天晚上己自还在夸己自呢。个一星期不到，华达150名中层⼲部，己自就能认出50来名，这是不天才是还什么啊，再说了这几天己自又是不专门去认人，有还好多地事情要在⼲呢，认人是只见
揷针的抓住机会练习的功课。今天章老板是咋的了，和己自说样这的话，只怕他另外其他意思，见他既不点明，也就说：“那我就找机会去认识们他啊，请们他吃饭，给报销票发不？”“要只你拿的出你请们他吃饭的票发，我保管给你报。”章记书打趣说地“和们他吃个饭还用的你来请客？们他 想不混拉！”
“那就好，这几天忙的混头转向。我感觉体重经已下降了一些，是还找们他去蹭蹭饭，弄几份粉丝吃吃，补补我这幼小的⾝体把。”⻩云逸和章记书开玩笑的过程中，估摸着他的意思是让己自不要急着去处理这个投诉信的事情，不然己自手上有还好主民测评、⼲部推荐这好几档子事情是都急上眉梢的事情，章老板么怎就不提让己自去⼲这些活，而是提
悉人头的事情呢？关于这个粉丝的笑话。是还章记书讲出来地，那次章记书说次一他和老吴同志起一去业务单位吃饭，本来就是由于老吴很少有机会出去应酬，也是了为平衡他的心态以所郑记书就让是还办公室主任的章记书带他参加个一应酬，去之前章记书
待老吴想吃什么只管说，反正是人家业务单位出钱，吃到快结束的时候。业务单位的老总客气的问大家，吃
了有没，还要不要来点什么。谁道知这老吴同志出去吃饭少，指着己自面前经已吃的精光的个一小碗说：“其他地都了，这里的粉丝烧出来的味道不错，再来一碗尝尝也好的。”听完说这粉丝味道不错，章记书头就大了来起，业务单位的老总也无可奈何的看一眼章记书，忍住笑和服务说：“们你这里的那种粉丝还烧地不错，再给大家每人来一碗把。”
服务员捂着嘴忍住笑出去了。其他人先是你看我我看你，然后都慢慢的忍不住笑了来起，笑得老吴同志都有些莫名其妙来起，不过章记书却感觉到一些心酸，这就是老实的老吴同志啊。
吃好饭回去之后，章记书这才和老吴同志说：“老吴，那个粉丝味道不错把？”
老吴连忙说：“是啊，味道満不错的，我有些奇怪一碗粉丝们他也能烧出这个味道，真是行行出状元啊。”
“那你道知这粉丝多少钱一碗吗？”章记书笑着问老吴同志“味道然虽好，可价钱也不便宜啊。”
“一碗粉丝能贵到哪里去了？”老吴毫不在意说的“最多顶天了。”老吴同志听章记书说不便宜，就劲使往上猜，按照他的感觉，最多不超过5钱罢了。
“那你今天算是开了眼界拉，这一小碗粉丝就是288民人币，我看你那碗，一两口半就吃完了，一口你就吃了100钱，你还说不贵？”章记书笑着着看目瞪口呆的老吴同志，过了会一才说“那可是不一般的粉丝，是鱼翅，鱼翅你道知把？”
从那之后，老吴同志另外就有还了个一外号，那就是：粉丝。平⽇里大家有事没事也拿着开开玩笑，从那之后，章记书 要只有机会也都会叫上老吴同志，让他见见世面，不要再出现样这丢人现眼的事情。
玩笑开过了，也该说正事了，⻩云逸里心琢磨着，但是又怕己自会错意，就慢悠悠说的：“导领们都很关心下面员工地思想稳定问题，这个舆情思想工作也是我的主要工作之一，趁着这个机会，我这两天去下
了解，和各车间导领关照关照，以免出现较大情况的顺便也去吃两碗粉丝，认识几个人头。”
“是啊，员工稳定工作也是常非重要的，有时间要去跑跑。没时间更要菗出时间去跑跑，是不要密切联系群众啊。这一条法宝不能丢啊，如果早到六车间去密切联系了群众，也就不会出现样这的问题。”章记书也打着官腔说“防微杜渐是还 常非重要的，尤其是样这的特别事情，有些事情你去了解了，你可以带回来处理。可以让下面单位內部处理，那就是不投诉了，是们我主动深⼊基层了解情况，解决实际问题，由投诉去处理事情那是治标，主动去深⼊了解那是治本。”
导领 样这一说，⻩云逸自然就明⽩是啥意思了，就和章记书告辞了下一，回到办公室，把手上的工作理了下一。和李琳招呼一声。让她和己自象上次一样到下面走走，在现提前找四五家单位打个电话，打声招呼。然虽没么怎推辞，可⻩云逸发现李琳乎似有些不太情愿，还为以她不么怎舒服，也就没去注意她了，脑子里思考着这件投诉的事情以及下去和那些记书主任聊些什么。
在下面车间呆了一天半，每到个一地方。都受到了常非热情地接待和款待，当然吃点⽔果什么是的没问题地，吃个四菜一汤的工作餐也可以，但是酒就不能喝了。将一些无关紧要的工作扯了下一之后，⻩云逸就一本正经的了解起各车间员工思想稳定工作来了，还让李琳在旁边忙着记录，有时候还会找一两个下面的员工聊聊。这个时候。车间的头儿们总要悄悄的问：“⻩部长，听说那边出了点事情，是吗？”更加直慡地人就会说：“⻩部长放心，们我车间我敢保证不会出现李常样这的事情，这种窝里斗，往人头上泼屎的事情要是发在现我这里，我第个一就不饶他，样这的人还能让他留下来啊。”
也的有人会⽪笑⾁不笑说的：“这个李常啊，最近是是不嚣张了点啊，做人要低调啊。⻩部长放心，们我这里都的人都很团结的，绝对不可能做出这种事情的，我向您保证。”
碰上这种事情，⻩云逸是总笑笑，既不说是有样这的事情，也不说有没 样这地事情，是只咬定个一请各位导领再辛苦一遍，在排查排查，千万不能出现什么违反上级考核的情况，不然年底考核集团公司扣公司一分，只怕到时候们你的年终奖金就要少一大块了。
大家自然也是常非的明⽩这到底是什么会事情，也不会追问⻩云逸，都満口的答应定一会做好己自的工作的，绝不会辜负⻩部长的要求地，还请部长大人多多来指导工作。
也不道知从哪里传出来的消息，夜一之间，李常被投诉的消息迅速在华达这片热燥的土地上传播开来，到了第二天几乎是人尽皆知，且而连投诉的內容是都五花八门。这不，你看那天从汪老板办公室经过的老虾偷偷的和大家说，这件事情真可是惊动了厅导领才办地么这迅速的，某个知情人士突破艰难险阻，冲过了一道道的难关，将投诉信送到了厅委纪，厅老大看了之后拍案大怒，马上出派得力⼲将到华达亲自来破案，不信？那天厅委纪老林还来找过汪老板，老林我认识啊，当年们我还个一坑里修过车呢，来的时候还我打招呼，我问他么怎有功夫来们我这种破地方，老林支支吾吾的不肯说，是这 们他的纪律，我估摸着要出什么事情，没想到是只李常这点
巴大的事情，只怕没么这简单啊，好戏还在后头呢。老虾和大家说的绘声绘⾊，大家也听的津津有味，各自流着从别处听来的消息，谈论着这件投诉事件，本来以
⿇将为中心地大家，迅速转移到了以投诉事件为中心了。整个公司的议论越来越开了，李常的这点
巴大的事情大家都明⽩也查不出什么，可大家都在怀疑只怕这事情后面没么这简单，一时之间弄的华达有些人心不安，生怕什么事情落到己自头上。还没回到办公室，郑记书就给⻩云逸打来电话，问他在哪里？在⼲什么？调查的事情做的么怎样了？一连串的急促发问，弄的⻩云逸有些紧张来起，不过马上反映过来，沉昑了下一缓了缓紧张的神情说：“我在下面车间了解员工思想动静，认真贯彻郑记书的指示，和各车间的记书都打过了招呼，让们他做好这段时间员工的稳定工作。”
“那调查结果如何？”郑记书听⻩云逸那样说气结了下一。不过到底是导领，马上反映过来。用严肃的语气说“在现要紧地工作是处理好这件投诉，你赶快回来，尽快处理好，我在办公室等着你。”
“好的，六车间地初步调查结果送过来了，我昨天听到别的意见。我让六车间再去了解下一，既然要做就要做的踏实一些。”⻩云逸估计着郑记书会提这种问题，以所昨天挑了个一下面传言的消息，让六车间再去调查下一，尽快给出个一说法“我马上回来，马上给六车间打电话，让们他尽快把材料报上来，我在下班之前会把调查情况送到您办公室来的。”
回到办公室，⻩云逸慢悠悠的拿着六车间早经已送来的增补调查意见。瞄了一眼，就将它丢在角落里面。打开电脑，慢悠悠地打起了《公司委纪关于员工投诉李常同志有关情况的调查》，具体两件事情的经过，依然是抄用了六车间报上来的调查结果。是只 己自添油加醋的增加了一些传言和己自了解到的东西。然后在后面专门写了条六车间报告上有没的：“意
从调查的几件事情来看，然虽所投诉
被夸大，但六车间在管理上存在一些薄弱环节，尤其要物品的管理。要认真清理，建立必要地台帐，按公司有关要求做好厂务公开工作，通过公开栏向员工公开，增加公司财务和物品使用的透明度。导领⼲部也要改进工作作风，密切联系群众，碰到问题及时和员工沟通。做好解释工作。通过这件事情，建议六车间要做好以下工作。
1、六车间要认真贯彻公司有关重大事情要有报告的制度。
2要利用每年财务审计的机会，加強对六车间财务管理工作。
3六车间的各种设施设备的用途要明确，并做好台帐，确保将好钢用到刀刃上。
4六车间
支部和工会要做好“厂务公开”工作，增強透明度，给员工做好相关解释工作，营造谐和的氛围。5六车间将以上情况通过厂务公开栏和员工会议等形，和员工进行解释，在后以的工作中做好设备设施每天地使用台帐记录。并将整改情况报公司
委。打好了，喝了一杯茶，这才打印出来，校对了两遍，将调查报告送给章记书，章记书看了笑了下一，拿起笔来签了个一：同意，请郑记书汪总审示。
⻩云逸朝章记书笑了下一，拿着调查报告又来到郑记书办公室，详细的汇报了六车间的调查报告，和己自这两天在各单位做的思想工作，也反映了这段时间各单位员工思想都不么怎稳定，是还郑记书有先见之明，安排己自到单位去了解情况，经过这两天各单位导领的工作，下面员工的思想稳定了不少。
嘟噜嘟噜完这些无关紧要的东西，看看郑记书有些要皱眉头地时候，⻩云逸马上把话题转到了李常调查的情况，将调查报告递了上去。
郑记书没说什么，拿过调查报告仔细的看了来起。过了好会一，这才带起眼镜，拿过桌子上的笔在报告上改了来起，⻩云逸坐在她对面可以感受到她是在一字一句的慢慢斟酌，的有地方至甚是改了又改。过了好会一这才递给⻩云逸说：“我改动了下一，你去改好了再打印一份出来给我看下一，再送个汪总把。”
“恩，好的。”⻩云逸一边点头一边拿着稿子往己自办公室走去。到了办公室，⻩云逸这才坐下来认真看郑记书修改的地方。改的最大的地方就是“导领⼲部要改进工作作风，要密切联系群众，碰到问题及时和员工沟通，做好解释工作。”这句话，从原来那样改成了“各级⼲部要进一步改进作风，及时和员工加強沟通。”样这一句话。另外有还改过然虽是几个字，可改过之后意思就有了不少地变化。
1、各单位要认真贯彻公司有关重大事情要有报告的制度。
2利用每年财务审计的机会，加強各单位财务管理工作。
3各种设施设备的用途要明确，并做好台帐，确保将好钢用到刀刃上。
4要进一步健全该各单位“厂务公开”工作，增強透明度，给员工做好相关解释工作，营造谐和的氛围。
⻩云逸一看，里心直夸到底是导领，就几个字的改动，下一子从专门针对六车间变成了对整个公司各个单位的意见了。⻩云逸照她改的全部改了过来，打印了一份，又送个章记书看了一眼，他依然没说什么，示意他该么怎办么怎办。拿着到郑记书那里过了下一，郑记书仔细的看了一遍，也示意⻩云逸拿给汪总去过目。汪总拿来起扫了一眼丢给⻩云逸说：“按的她意思办把。”然后忙己自的活去了。
个一小时之后，这个报告以委纪通知的形式下发了，并张贴在各车间的公告栏里面，围着看热闹的员工们又始开议论来起了，这着公告上个一个字作着各种的猜测，更多的人乎似 经已明⽩，这不仅仅是个一投诉，更多的或许有还什么别的目的，不少在这次
⿇将中可能会有一些希望的人慢慢的坐下来始开了对己自事情的沉思，象关杰就在想，如果哪一天有个人也样这个己自写个检举信，只怕己自这个爷爷不疼姥姥不爱的人的调查结果就完全不一样了，或许就是却有其事，而处理意见也会完全改变，或许还会来个一什么行政记过样这的处分，那提拔的事情肯定是一点希望也有没了。上次王大哥还专门提醒己自要注意⾝边的小人，看来己自也要尽快行动了，不管上面下面总要尽快搞定才行。心动如不心动，从公告里得到启发的关杰，最终下定了决心，迈出了己自
得觉重要的一步，然后结果却不得而知，从某人家里出来，关杰的心依然是空空的，有没一丝的安慰感，为因他只收下了己自送去的两条华中香烟，己自早就准备好的那个厚厚的让己自有些心疼的红包并有没收，且而还义正严词的训斥了己自一阵，走的时候，还给己自梢上了一瓶茅台，说是他也没啥东西，上次去贵州，朋友送的几瓶年份较久的茅台，让己自尝个味道。拿着茅台，关杰在楼下站了好会一，一直都不道知
导领到底是啥意思，叹了一口气，心想是还回去喝茅台把，在现
己自也只能任人拨来拨去了。⻩云逸老远着看都感觉有些疲惫，今天破天慌的按时下班，早早的回到宿舍去了，这件事情从头到尾，让⻩云逸得觉一点意思都有没，可是又不得不去做，样这的事情，下一子让⻩云逸疲惫的对小晴的逗挑一点反映都有没，害的小晴还为以⻩云逸不行了似的，给⻩云逸幼小的里心又次一⾊⾊的打击。 M.ｄoUｄxs.COｍ