第一百六十六章代表主民
推荐的工作总算完成了，一40来个人的名单摆在前，钦定的七个人也在上面，40多个名字里面，有几个是的，如比郑成、吴普等人。华朗公司推荐了两个，个一是明夏，且而在后面注明了是推荐升为正职的，另外再推荐了个一中层副职的候选人。老陈厂长还专门打电话给⻩云逸，说明夏这些⽇子作了很多事情，带领员工正慢慢的走出困境，他強烈向组织上推荐明夏接替他，他情愿早一些退居二线，至甚內退都可以，然虽不道知老陈厂长和明夏们他到底有啥想法，可⻩云逸在想如果让明夏当厂长能带领华朗走出困境，不需要公司再每年接济们他那也是完全可以的，说实在的这些⽇子和明夏也打过了几次
道，感觉这个人是还不错的，有定一的魄力，知识层次也比较新，最近⼲劲也満⾜的，上次主民测评之后，也对华朗投去了更多的目光，从多方面了解感觉这个明夏不简单，确实是做了一些事情，也应该可以做一些事情，以所对老陈厂长的建议就多了一些关注。⻩云逸里心也道知，到底是是不要提拔他，是不 己自的事情，但是由于对明夏的好感以及里心也想着华朗能在早⽇走出困境，以所在小范围的组织工作讨论会上汇报了华朗
支部的建议和推荐。汪总没说什么，郑记书也只看了一眼⻩云逸，倒是章记书要⻩云逸对明夏做进一步的了解，并说：“既然们他以支部，以组织的名义推荐他，那们我就应该关注这个人，如果是人才确实能带领华朗走出困境，那你这个组织部门就要推荐给委，由委考核后看情况是否任用。退一步来说，就算将来用不，也得给们他
个一说法。汪总和郑记书一直強调，们我要对每个一人负责任。这就是对明夏和华朗支部负责任的表现，这个责任首先要由你这个组织部门来承担，从某种意义上你有时候就代表公司委，代表们我这些人。”这些话说的⻩云逸冷汗淋漓，这个责任可就大了，我么怎能代表公司
委，么怎能代表公司的导领。嘴里轻轻的样这说着。⻩云逸里心确咕嘟着导领到底啥意思，这可还真头次一没听明⽩导领说这话到底是啥意思，是怪己自多嘴多事呢，是还碰到样这的事情的真要样这负责任的认真做好准备工作，看来事后要好好琢磨琢磨下一章记书这话地意思。见他不停的用手去抹头上地汗，汪总笑着说：“要你承担点责任就么这紧张啊，哈哈，好了不要被吓成这个样子，章记书 是这让你重视组织工作，怕你刚接手这个工作不道知轻重。我看你这件事情处理満不错的，既然们他有想法提出来，们我就应该关注，象行武说的一样，要做个一负责人的导领班子，是不说要你来承担这个责任，而是为因你所处的特殊地位，以所你就成了这个责任的主要支撑人。做组织工作是不要你胆小怕事，而是要你工作严谨，态度端着，思想谨慎，行为正直，有了这四个指导思想，胆子该大的时候就大。该小地时候就小，看中了的⼲部，得觉有德才兼备的⼲部，就要大胆的向
委推荐，得觉不能启用的⼲部，也要大胆的加以否定，不要为因某个导领
得觉这个人好，你就人人亦仁，为导领选拔人才，为导领决策提供参考。那就是你组织部门的责任，要努力做个一政治立场坚定，为人正直，严谨大胆，服从大局，又有己自
立独思想的组织⼲部，是这
们我三人也是公司委对你寄以的希望。”有了这件事情，⻩云逸就谨慎很多，将各单位报上来的名单认真地理好，在电话里要求各单位给予推荐人个一能说的去过的推荐理由，当然这些话是都场面上的话，场面上的理由，到底是是不 样这⻩云逸也懒得去调查，既然你下面单位以组织的名义推荐，有什么事情首先是还你组织负责。
对于推荐人不在后备⼲部人才库里面的人，⻩云逸特别关注了下一，然虽明道知这个后备⼲部人才库也就是摆摆样子的，可总不能一点用也有没，不然下次有人去举报说后备⼲部人才库是只做样子地，们他照样是还按照己自喜好来提拔⼲部，那也么怎好答复。实其章记书和汪总的意思也是量尽在后备⼲部人才库里面推荐，为因上次的后备⼲部选拔确实影响満大也満好的，也的真选拔了一批能力強有活力的⼲部出来。
将非后备⼲部推荐人的推荐原因标注了下一，将其他推荐人地特长才能也简单的标注了下一，怕万一导领要问起。将名单校对几遍，看看应该有没什么纰漏，这才送去章记书那里，和他详细汇报了一遍。章记书 着看做的常非仔细的名单，満意的
头说：“你先坐会一，我看看。”
详细看了之后，章记书还询问了几个具体问题，还好准备的常非的充分，⻩云逸都一一作了回答。基本上満意，章记书让他将名单打印两份，让他
给两位老大过目，两位老大仔细看过，都没说什么，也就是同意了，这名单就算是确定了。名单理清了，一切就基本准备就绪了，到星期五上午，⻩云逸亲自去把名单复印了160，每个中层⼲部一份，准备下午投票用。让老吴和李琳把仓库里的四个投票箱搬了上来，擦⼲净了，在大会议室前面和后面各摆放两个，就等着下午的会始开，并有没
待两人投票箱要作什么用，只让们他两人下午等会议开好之后听他的招呼到会议室帮忙，实其两人多少也道知是么怎回事情，是只既然部长不说，也就不能问了。下午地会正常召开，个一又长又甜的会议总算在相关部门的发言中，把公司三季度经济运行情况进行了详细分析，接着相关部门上台表态，各位导领布置工作，后最汪总总结发言提点要求，总算在快要下班的时候将会议完成。到了后最。主持会议的章记书拿过话筒说了这主民推荐的事情，并详细的把推荐规则说了一遍。当然还将大道理讲了一大堆一大堆，这个时候⻩云逸早已将老吴和李琳叫了进来，三人趁着章记书给大家宣布规则和讲大道理的这段时间，将推荐表格发了下去，等着大家填写并投票，还让老吴同志拿着相机给大家拍几张照片。不会一，汪总和郑记书等坐在主席台的大老们都填好了。们他慢慢地走下台来，象每年一届的人大会议一样，面朝着观众，微笑着在投票箱前慢慢地投了票，老吴同志常非敬业的把每个导领投票的形象拍了好几张。
等六位老大投好票，沿着会议室中间走了出去，章记书这才对着话筒说：“请大家到就近的投票箱投票，请注意秩序，投票之后会议结束。”这些中层⼲部就马上站了来起，拿着手的中票哗啦的向投票箱走去。的有还个一人帮⾝边几个人拿着一叠票去投，⻩云逸笑眯眯地着看大家投票，指挥老吴同志多拍几张照片，让李琳站在门口监督那些没投票的人，让们他把票投进票箱。
站在前面，⻩云逸发现人群里不少人在议论那些什么，乎似远远的听到这个人说，老李。们你 么怎推荐了两个？早道知我也多推荐几个。那个说，⻩记书，们你这么怎新冒出了个一人，这个人不认识啊？么怎我上次托你的事情，你可的上上心啊。反正大家各说各的，各走各的，
悉的人。一条道上的人都凑在一块往外走，经过⻩云逸⾝边的时候，都放下嘴里地话，和⻩云逸套上几句近乎。总算把这个主民推荐弄去过了，⻩云逸和老吴把四个箱子抬到己自办公室，把160张票认真拿了出来，将票分成三份，让老吴和李琳把门关上，各自点着里手那分票，将无效票专门挑选出来。经过个一小时的加班。两人将统计的数据分别报到了⻩云逸这里，整个160张票有只十来张废票，且而是没么怎听清楚规则填错的，就推荐了己自单位的人不満5的票，看来大家是还満珍惜己自手上的这次权力的。⻩云逸之以所将票分成三分，那是想让老吴和李琳道知点什么，样这说票是大家起一统计地，是公平公开的，可又不让们他全部道知，分成三分，们他两人各自只道知各自统计的那一部分，就算两人聊天相互串上了数据，那己自这里有还一份们他不道知，样这就便于己自好控制最终的结果。
将两人统计的结果和十二张废票放好，⻩云逸里心就想，实其也就是个一过景而已，要说结果还不都在己自 里手，不！应该是说都在导领脑里，导领 要想哪个人的票多一点，⻩云逸难道敢不给那个人的票多报一些，且而整个表面上地东西还要想办法给他做一些手脚，后最这个结果还要在公告栏里面进行公告，接受全司员工的监督的。
可统计结果一出来，让⻩云逸大掉了眼镜，原本內定的六个人，居然有只李育平的票数比较⾼，进⼊了前10名，看来他和同志是比较好的。其他五个人，都有只那为数不多的票，尤其是那个郑雪民，得票居然有只10多票，看来就是公司的几位老板和己自的人投他，其他也有只几个人投他了，还好⻩云逸设计地规则是，推荐的人选必须多于5，是这怕这些单位的老大们只在己自推荐的人选后面打勾，那样这的话就以所候选人都可能只获得个三五票，多于5就必须在另外四个单位中挑选个一人，样这各自的得票数拉开了。当然⻩云逸
定最多只能选多少，不规定上限，能给己自 后最的
便，这些是都对可能出现的各种结果进行预测推演，经过反复的推敲设计出的投票规则，基本上投票会出现的各种结果⻩云逸都推演了一遍，目的有只
个一，就是6名早已內定的人得票必须在前十之內，不然后面的工作就不好开展，结果就不能说服大家。着看这个结果，实其都在⻩云逸的推演之中，这也难怪，样这 个一不名不见经传的人，谁认识他啊。且而年龄又样这小，啥资历也有没。还刚刚进公司2，凭文又不⾼，据大家所知，也没什么背景，最重要是的大家又都不道知老板们的意思，并不道知老板们实其是想提拔他地，都为以那是只五车间柳主任和连记书想推荐上来作个陪太子读书的个一替死鬼。
有时候推荐出个一替死鬼这种事情也是经常有地。在大家都道知要提拔某个人的时候，如果举行这种组织推荐，那么其他推荐单位推荐的人都不会是很有希望的那种人，而都是只一些基本上没希望的人选，样这一来可以给他个一在导领面前露面的机会，二来又不给本单位真正有实力有关系的人以精神上地打击。然虽陪太子读书也是一件光荣的事情，很多人都盼望着哪怕是当替死鬼在导领面前露下一脸，可对于大多数有能量有关系的人来说，是都没几个真正愿意的，为因在们他认为。是这特没面子的行为。
⻩云逸估摸着大家将郑雪民当作了这种由五车间推出的新人，心想们你这帮人真是有眼无珠，么这反常的事情也想不出其的中缘由，22且而没担任过什么科级职务，就两个虚巴巴的助理头衔，也有没什么特别的工作业绩，就能被推荐为中层⼲部地候选人，是不有关导领早已內定的人选。五车间会么这大胆的推荐样这 个一人啊。看来那十来个人倒是常非敏感，应该好好的对着笔迹研究研究这十个人到底是哪十个人，有必要好好的认识认识们他。
去章记书办公室汇报了原始数据的情况之后，在现又有个一头疼的事情摆在了⻩云逸的面前了，那就是想办法将那6人地选票数目至少要排在十名之內，样这才好进一步
作。⻩云逸第一步想到的就是那些少填了的废票，全部拿过来。在六个候选人名字后面都打上勾，对照目前统计出的票数最⾼的几个人，⻩云逸又在其他的票上用各种各样的笔在六名候选人地名字后打上勾，直到这六人进⼊了前十名这才罢休。这可真是个一⾼技术的活，投票的人实用各种各样的笔，⻩云逸也找来了各种各样的笔，摆在办公室桌上一字排开，都有十多种，乎似⻩云逸在做笔的销售一样。而在推荐人名字后面打勾的时候，那更是个一需要技术和智慧的过程。你必须要学着人家的笔迹，用同样的笔打个一差不多地勾，这个工作长时间做下来，还真是有些里心憔悴了，不过总算胜利完成任务，个一漂亮的数据出来了。
当然原始的统计记录⻩云逸也有没抹掉，是只在新的统计表中用别人看不懂的形式标明了下一，这只能是⻩云逸己自和章记书才能道知的数据，其他是万万不能道知的。
章记书很満意⻩云逸做的这些漂亮的工作，当然也告诉他这个数据也是不 后最的数据，有还另外七个人说不定也要从这里挑选呢，以所让⻩云逸不要将那些原始的票弄
了。两位老大也原则上通过了⻩云逸的统计结果，郑记书淡淡说的了句辛苦，汪总确常非详细的询问哪些人实际得票⾼，哪些人实际得票底，这个倒正好问到了⻩云逸的怀中，把己自的分析结果一二三的象竹筒倒⾖子一样倒了出来，汪总一边听一边沉思，后最很満意的拍了拍他的肩膀说：“好啊，有你样这的分析，我和行武都要轻松很多，到底是年轻人啊，好好⼲，过不了几年等们我退休了，就是你的天下了。”⻩云逸可不敢接汪总样这的话，很谦虚说的：“我也就是按汪总和章记书的指示做点具体的工作，您可千万不能把我弄的么这⾼，再说了汪总在现按际国惯例，是还年青人呢，退后一步也刚从青年迈向中年，最多也就是青中年人，哪里能退休呢，我还盼望着在您手下多学一点东西，早⽇成长来起。”
“呵呵，好啊，们我小⻩的嘴是越来越甜了，这个青中年说的我都得觉 己自年轻了不少啊。”汪总打着哈哈，⻩云逸一看他那架势乎似又有事情了，就连忙说：“汪总您先忙，我也去把该扫尾的工作扫尾下一。” Ｍ.dｏＵdＸｓ.ＣＯm