夜一无话，第二天起了个大早，个一上午又逐个的检查了一遍，到了这个时候，不行的⻩云逸就自个作主，该撤的撤乐，该遮盖的遮盖，反正是个一原则，宁缺勿滥，宁愿让导领 着看 个一模糊的东西，也不让导领看到影响不好的东西。经过个一上午的忙碌，用⻩云逸的眼睛总算是经已看不出有什么问题了，这才放心到办公室去吃中饭。推广办的这帮女将都有些提不起劲来，么这忙碌了几个月，居然连和导领近距离接触的机会也有没，更不要说握手什么的，在现接待导领的时候们她也就有没多少事情了，也就是在车间里的某些角落里站着，就像电影里面的角⾊甲角⾊乙一样，且而连一句台词也有没，是还在镜头的最远处，以所上午演习了下一，就无精打采的回到了办公室，⻩云逸也明⽩们他的感受，也理解们他的感受，也就没说什么，心想反正导领隔着么这远也看不到们她，也就不管们他了。
倒是晓风和李琳对这种事情无所谓，依然乐呵呵的，不时的和⻩云逸开着玩笑：“⻩主任，到下午导领来了，握手的时候多握下一，回来不要洗手，让们我也握握你的手，沾点导领的气息。”完说两人还假装过来要握⻩云逸的手，⻩云逸也使坏来起，刚拿盒饭的手沾了不少的油，就二话没说递给晓风，常非用力的握了下一，啊的一声惨叫之后，晓风尖叫来起：“你这个坏蛋，手上么这多油，往我手上擦。”
“我这是不让你揩点我的油啊。”⻩云逸有没继续和们他开玩笑，飞快的吃好饭，去和汪总和章记书那里汇报了下一上午的情况。再次回到办公室的时候，经已12点10分了，走进里面房间，把己自关在房间里特别
待晓风和李琳，在十二点四十之前定一要叫醒己自，这几天精神紧张，得让己自眯个二分十钟，不然下午只怕没精神。刚在和一号导领握手，受到导领赞扬的时候，被琳琳踢了一脚，为因一号导领在⾝边，忍住了有没骂她，正好引导一号导领去别的地方视察的时候，耳朵被人拧了来起，感觉到疼了，张开眼睛原来刚才是在做梦。真是梦由心声，这几天每天晚上都会梦到一号导领，然虽
己自从没和一号导领见过，可己自早已通过相片将一号导领的相貌记在了里心，且而是牢牢的记在了心底。到洗手间洗了把脸，和办公室的人招呼一声说：“同志们，⼲活了。”就样这一行人赶往八车间，不会一就各就各位，刚刚布置完毕，汪总和章记书等人过来了，看⻩云逸等人经已就位，常非満意，汪总等人又沿着路线走了一遍，这才站在己自的位置上等着，没会一陈副记书也带着集团公司的几个人过来了，和汪总聊了几句，汪总又陪着他走了一遍，看看时间离一号导领原计划到的时间也有只半个小时了，这才有没在看了，站在各自的岗位等着一号导领的到来。当和李总起一去厅里
接一号导领的王主任给陈副记书打来电话，说一号导领
经已出发时，陈副记书拿起手的中对讲机很严肃说的：“各单位注意，一号导领
经已出发，各责任点按原来计划严格坚守岗位。”然后就和汪总等人一本正经的等导领了，⻩云逸在车间里面也收到了对讲机传来的命令，马上通知车间內的人注意。然而⻩云逸们他严阵以待了半天，一号导领来视察的时候实际上常非简单，下车了和导领们握握手，说笑着进了车间一边听汪总介绍一边沿着流⽔线过了下一，基本上都没问什么，以所⻩云逸经已准备好的所有问题都没派上用场，就更不要说那些安排在各个岗位的工人们，导领 至甚连看都没看们他一眼，⻩云逸倒还和一号导领握了下一手，不过⻩云逸明确的感受到一号导领那是应付应付意思意思，为因⻩云逸有没感觉到手上有丝毫的力量，一号导领只将手停留了下一就往回菗了，⻩云逸至甚还有没感觉到导领手的温暖，导领的手就接过了其他人的手，就样这还在⻩云逸有些发呆的时候，一号导领 经已出了八车间的们，就差一点要登上车子了。
导领上车之后，⻩云逸跟随汪总等人去了集团公司，汪总等下还要在集团公司会议室进行文字材料的汇报，也怕万一有什么事情，以所让章记书和⻩云逸跟随，两人也坐在他的后面。
到了集团公司会议室，一号导领的精神明显好了来起，不时的和李总华记书等开玩笑，叫过章记书 去过，起一点评着横幅上的字，这个时候导领才是眉飞⾊舞，才是兴⾼采烈，直接到会议始开，这才又严肃的一本正经的坐在主位上，会议由华记书主词，先说了半天的
词语，接着就是汪总代表华达公司进行精细化推广工作的汇报了，汪总对着稿子读了半个小时，所有导领桌子上都有这份汇报材料，所有一号导领拿过材料看了十来分钟，在某些地方画了一些之后就又和华记书和李总聊了来起，有时候也问问⾝边的其他人的情况。汪总汇报完之后，李总就汇报了下一华云集团近况，汇报了将近个一小时，这次一号导领倒是一直拿着材料在看，有没和别人商谈什么。汇报完了之后，就是一号导领讲话了，一号导领讲话音声 然虽不⾼，可中气实⾜，⻩云逸坐在后面，正正对着扩音器，直感到耳朵里嗡嗡的作响，手上却还的不停的记录导领的指示，导领的意思也就那么几个。一是充分肯定华云公司这几年来在李总和华记书的带领下，发展常非快，取得了常非好的经济效益和社会效益，在物质文明和精神文明两个方面取得了定一的成绩，谈到这一点的时候还提到了最近几年华云集团获得的一些荣誉。第二点是还充分肯定，是只肯定的內容是华达公司推广精细化管理的成效，一号导领指出就么这几个月通过精细化推广，车间的变化就么这大，工作效率也提⾼了么这多，是不容易，华达和华云都做了不少工作，同志们辛苦了，他代表厅导领慰问和感谢大家，完说还站来起鞠了一躬，李总连忙带头鼓起掌来。
第三点总结了一些华云和华达的一些经验，说是这 们我宝贵的财富，尤其指出华达推广精细化管理的经验值得厅系统各单位学习，要求厅宣传处和华云集团、华达公司要加快总结提炼，形成实用的文字材料进行推广宣传，且而还专门说，这就叫华达经验，这个经验常非好，对提⾼们我的工作效率，转变工作作风有常非大的作用，要好好推广。说到这点，汪是总一边记录一边脸上笑开了花，这可是都他的功劳，后以在厅系统就露脸了，能不⾼兴吗？⻩云逸坐在后面也很奋兴，好歹这些东西是己自弄出来的，然虽 己自 得觉还谈不上什么经验，可一号导领 经已命名了“华达经验”那就是有了，是只 来后想想，只怕后面的这些文字工作还多的呢。
第四点一号导领提出了几点要求，这几点要求既包括对精细化推广的要求，也包括对华云集团工作的要求。一号导领讲这几点要求的时候，话题就扯开了，慢慢的扯到了不知哪里，⻩云逸一边记录一边奇怪的看一号导领，原来他脫离了讲稿，随口讲了来起，讲的好是好，是只苦了这帮记录的人员了，他这东一句西一句，总到后最也不道知说是的哪一点，讲的语速又快，⻩云逸想了想反正总经办会录用的，也就选几个己自感趣兴的记录了下一，就样这一号导领洋洋洒洒的讲了个一多小时，作了个一多小时的指示，后最散会。
送一号导领到华云大厦楼下，李总提议请一号导领和大家合影下一，一号导领欣然同意，首先和集团公司班子合影，接着又和所的有工作人员合影，⻩云逸老远的站在了一号导领的后面，不过总算也留了个一影。
一号导领的车一走，华云大厦顿时清静下来，大家都舒了一口气，看了下一时间，李总有没让人再留着，和办公室的人说，加紧一点把一号导领讲话的录用尽快整理出来，时同又要王主任通知明天下午开会，看来是要总结这次导领视察的工作。
导领走了，⻩云逸的心总算放了下来，应该说导领是常非満意的，给的评价也満⾼的，看的出来，李总和集团公司一帮人都很満意，汪总也乐呵呵的，哪说明这个工作作的是还満好的。以所⻩云逸放下了心来，总算可一歇一口气了，可是不道知为什么，随着一号导领车从视线里面消逝，⻩云逸里心 乎似又涌现出了一丝失落，可是下一子又不道知失落了什么，或者是什么失落了，好在这个时候也没时间仔细考虑，坐上汪总的车就往华达赶去，公司里有还 个一摊子等着们他去收拾呢。 ｍ.ＤOｕＤｘS.ｃｏＭ