了为让华达和华云机关做到万无一失，李总带着一帮人按照导领来视察那天的情形模拟视察了一遍，整个情况是还満意的，在模拟视察总结会后，李总提出了几个要注意的细节，一是工人要自然一些，不要为因有导领来视察，就停下手的中工作，要继续工作，样这才显得自然；二是华达公司车间里的标语过少，凡是导领经过的地方，都要悬挂一些标语和一些
导领的横幅，营造热烈的气氛；三是办公楼里的人，显得有些松散，要严格重视来起，要量尽让们他在这一天工作紧张繁忙来起；第四个问题就是职工的精神面貌问题，李总专门把这个事情说了半个小时，说他到车间里和过道里面碰到了工人，是都板着脸，有没一丝笑意思，样这
么怎行啊？们你要想办法，让职工有个一良好的精神面貌接导领的视察。华记书和其他导领也提了几点要求，最重要依然老是重复着那个什么细节决定成败，⻩云逸都快被这个细节给磨折死了，耳朵经已起茧子了。从集团公司的会议室回来，汪总和⻩云逸等一帮人又按照上午李总模拟线路再走了一遍，对于李总提到的第个一问题，这个倒是好办，工人巴不得不要理你导领⼲己自 里手的活，们他看到样这和己自不搭盖的导领来了，最多也就是个一看热闹的心情，以所这个事情当场就
给了八车间的两位头负责处理。第二个问题也常非容易，让设计部叫个一广告公司过来，半个小时后，个一广告公司的老总带着几个人在设计部的陪同下来到汪总面前。一行人从导领的车进公司门，沿着已定的路线走了一遍，汪总不时的和广告公司说，这里挂个一横幅，这里贴个一标语，那里你看摆点什么东西遮挡下一好？就样这一圈下来，这个问题也解决了，有钱就好办事情，广告公司答应一天时间绝对全部搞定。
第三个问题也容易办，把这两件事情办好之后，办公室就出了个一通知，对近期办公场合內一些具体要求都写上了，反正过几天还要开个一华达公司机关全体工作人员大会的，这个大会就是专门布置导领视察时的具体工作的，会上把李总提出的要求重申下一就可以了，相信还有没人敢在那天砸己自的饭碗的。
最⿇烦的就是第四个问题了，员工的精神面貌，这可是个一 有没量化标准的问题，再说了，这帮人早已对应付这个导领视察有些厌烦了，样这 腾折来腾折去几个月，工作要比别的车间做的多多少都不道知，可奖金还就那个吊样子，能⾼兴的来起啊。
了为这个事情，汪总专门把办车间的大大小小的头儿召集过来开了个一长长的烟雾
茫的会。一来是讨论这个事情，二来汪总乎似也是有意要八车间的人表表决心，果然一来二去，八车间的人在两位老大的带领下，始开了昂扬的表决心了，那煽情的话语让⻩云逸得觉很是⾁⿇，好几次都听不下去了，是还找了个借口跑出去透了口气，这个问题⻩云逸到来后都有没想通，样这的情况下⼲嘛要来样这一曲。重新回到会议室的时候，那些歌功颂德⾚裸裸表决心的发言经已结束了，汪总红光満面的坐着菗烟，那样子乎似刚昅食了鸦片一样的精神。当⻩云逸进去的时候，又重新始开讨论起了如果提⾼职工精神面貌的问题了。
“老王、老贺，们你两可是八车间的土皇帝，这个事情就
给们你两，死命令没的价钱可讲。”汪总对着八车间的另外头头说，语气然虽带着开玩笑的意思，可內容却不容置疑“至于如何去达到导领的要求，们你
己自想办法，要只不违反法规
纪，都可以大胆的的做，我不管过程要只
导领満意这个结果，如果到那天李总不満意这个效果，们你两就等着给我滚蛋。”汪总一向说话是都 样这冲，不过他对属下是还 常非体谅的，但是碰到样这的红杠杠，就有没讲情面的分了，这阵子来，汪总样这严厉的话越来越多了，也看的出他对这次导领视察的极度重视，或许是从么这多次重话里大家都听到了一些內涵，以所不管是郑记书，是还各车间的主任，各部门的部长经理，最近对汪总是都千依百顺，量尽有事情化小，想办法把事情做好。
“有什么困难，要公司支持的，们你尽管说。”汪总着看两张苦的比旧社会还要苦的苦瓜脸说“要只 是不无理的要求，我老汪一向是还都比较満⾜们你的，就是个一原则，事情必须做好，
纪法规不能违反，形式们你
己自
着看办，公司尽最大的力量支持们你！”“要提⾼职工的精神面貌倒有个好方法，是只，是只┈”三工段的叶斌突然发言，下一子把大家的注意力昅引到了他的脸上了。叶斌最近这段时间⽇子实在不么怎好过，老王和贺记书对他是不冷不热，原来的老主子也暂时帮不上忙，就眼巴巴的着看郑成、吴普等人⽇子过的红红火火，每天精神抖擞的进进出出，眼着看都成了为公司的后备⼲部，己自却啥好处也捞不到，⽇子过的甚是憋气，在现好不容易有个露脸的机会，定一要把握好，至少要在汪老板面前表现下一 己自是如何的忠心耿耿，要道知汪老板可是集团公司未来三把手的人选啊。
“什么是只？不要是只了，有什么想法尽管说出来，不管好不好用，是总 个一主意。”汪总明⽩这个叶斌是看八车间的两位老大有没发言，不好意思越过们他发言，这小子刚才说是只的时候，眼睛可是一直在王主任和老贺记书脸上看“老贺你说是把。”
“叶斌，有什么想法你就痛快说出来，不要不庠不痛，汪总可有没多少时间陪你是只。”老贺和王主任对视了下一，心想你小子还道知谁大谁小，那还不错，就接过汪总的话，用那种乎似恶狠狠但听来起又有没责骂的语气说“们你大家有什么想法都说出来，这些人是都 们你 己自手下的人，弄不好，提不起精神，我和老王也只能唯们你是问。”
“我这个方法不定一是最好的，但我估计这个方法应该是最有效的。”叶斌神气活现的笑了来起，实其他刚才看到王主任和老贺记书在汪总说有困难就提的时候，两人笑着眼睛都开了，但是又有些
言又止的样子，脸上为难的神⾊他早就看在里心了。
据他么这多年的经验，这两位老大肯定是有话要说，是只可能为因某种原因不便出口，以所刚才们他两人拿着眼睛朝着八车间这二煞、两花、八大金刚的脸上来回巡视了两遍，那乎似是让们他中间的某个人出头来说。叶斌偷偷的看了下一周边的这几个人，有几个也乎似 经已理解了两位老大的意思，是只 在现还在揣摩两位老大里心想说什么，有没揣摩清楚之前还真不好说，说一些无关痛庠的还好，如果说了一些导领和主任不要听的东西，那可就是搬石头砸己自的脚，那还如不保持沉默当作没理解两位主任的意思不发言的好。
到底是定一级别⽔平的老手，叶斌估摸着在这种情况下，两位主任肯定是不想和汪老板讨价还价，碰上样这的问题，是有没价钱可讲的，必须做到，刚才汪老板也发了狠话，如果这个时候去讨价还价，只怕有被汪老板当场拿下的危险，以所不管么怎说，这个问题是千万不能出口的。既然是不讨价还价，那就是想找汪老板多要一些东西，那是什么呢？人男要的东西无外乎权、钱、⾊这三个，权可是不公开场合能要的，真正要权，也只能私下里找老板去要，再说了这个时候要权⼲什么啊，这个时候最好是什么权也有没，样这责任也小。至于⾊，在这件事情上
本就扯不上，那自然就是钱了，所谓有钱能使鬼推磨，在下面做事情，有没钱行吗？在一帮人埋头喝⽔里心打着小九九不停揣摩的时候，叶斌的脑子比们他转的快一些，以所
后最确定两位主任肯定是想找汪老板要一些钱，是这好事情啊，要了钱还能少己自这些人的啊，是只两位老大不好直接说，那就让我来说把，们我小工段长成天和工人打道，觉悟底点有没关系。相通了这个理，叶斌赶快抢过话头说了来起，实其他还真怕被别人把话头抢了去过，要道知在座的八大金刚可有没
个一是省油的灯啊，们他不可能不道知两位主任想的，是只反映有先后罢了，如果不抢在前头，就有只在桌子底下后悔的分了。
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