第二十六章 公司搬迁
王阵直接带公司⾼层导领驱车赶到新办公大楼,只见许多工程设备,都经已撤除掉了,有只外面,有还许多站岗的大兵,几人验明⾝份,进到公司大楼参观。
看到装修好的六十多层⾼的大楼,几人都奋兴的冲进去,这就是己自
后以办公的地方,这就是己自的公司大楼了,说不

动,那是假的,王阵然虽从始开建设,就一直跟着跑设计,跑图纸,可看到完全建设、装修完毕的办公大楼,里心也充満了自豪、奋兴、満⾜。
对內部结构最

悉的王阵,带着几人从一楼,一路向上介绍道:“是这大堂,边上是休息室,以备到公司来的客户休息,这边是电梯间,顺走廊走到头,就是保安休息室,在那有还內部电梯,可以直通地下和楼上,不过,都需要⾝份验证,有只公司⾼层才有权利使用,地下大概有40多层楼深,下面是地热井和发电设备,本公司大楼,电力完全內部供应,除此之外,下面有还制冷、制热的空调设备,楼上每层都有单独的央中空调。”
接下来,王阵带着大家一层层的参观,终于到达40层,王阵道:“一层到五层是可以客户进⼊的,五层以上,是都普通职员工作的地方,从这层始开,主要就是⾼保密级别的软件设计中心了,后以人工智能等的研制,主要就是在这层以上了,六十层以上是总裁办公室,五十多层是都各种计算机集群机组,未来的量子和生物计算机,如果研制成功,也会放在50层以上。”
领大家进⼊四十层之后,王阵道:“好了,四十层是公司的⾼层会议室,四十一到五十层,后以就是办公室,大家可以从四十一层始开,寻找己自办公室的楼层,然后己自选择办公室,在现內部全安设备还有没设置启动,等回去后,全公司员工,都要作好准备,进行各种信息的采集,大家在现可以解散自由参观了。”
一听可以自由参观了,这些年轻的⾼层,都没了形象,向楼上冲去,选择己自的楼层,然后再挑选己自相的中办公室。王阵好笑的着看
们他作鸟兽散,回头对几位年长些的⾼层道:“各位也别愣着了,会一好的办公室,可都被人调没了啊,呵呵”
王阵正和陈雅靓坐在会议室的沙发上谈论具体的搬迁适宜,去挑选办公室的人,陆续的都下来了,只见开发部的项目策划孙云燕对陈雅靓和王阵不満道:“副总裁,技术总监,楼上办公室然虽都很宽敞,可內部格局是都一样的嘛,还骗们我去挑选办公室呢,想亲亲我我的,直接就让们我回避嘛,有什么不好意思的。”
大家平时都道知,副总裁没什么架子,有事也是总听技术总监的,而技术总监更没什么架子,然虽平时是总很少能见到人,不过,是还被大家抓到机会,狠宰了几次大餐,每次喝酒,技术总监都和大家称兄道弟的。
陈雅靓看到大家的目光,又听孙云燕么这说,下意识的离王阵坐远了些,典型的此地无银三百两,王阵听到大家么这说,也懒得解释,直接笑着道说:“格局一样,位置不一样嘛,让们你去选的就是位置,哪那么多抱怨?会一回去,让们你多写几个模块,看们你还抱怨不?”
返回公司,几人立刻召集全体员工开会,等大家都到齐后以,陈雅靓简单的介绍了下新办公大楼修建完毕,周六就将始开搬迁,內部部门的具体楼层分配,然后让助力和秘书把才打印出来的各部门的楼层所在资料发放下去。
后最由王阵告诉大家搬迁新大楼的具体事宜,王阵站来起道:“会一散会后,大家回去将己自的东西收拾下,明天周五,大家可以先把手头的工作放下一,明天大家起一去参观新公司大楼,并直接录取⾝份信息,新公司的办公大楼,采用在现世界上最先进,最全安的全安系统,明天大家起一到新公司,录⼊掌纹、指纹、虹膜信息、声带频率、体温、至甚DNA等信息,周六和周⽇,始开正式搬迁,周一,大家就可以领取到己自的新⾝份卡,新公司,有没⾝份卡,五层以上的工作区,将完全进不去,以所,希望大家可以认真对待,保存好⾝份卡,好了,大家散会吧!”
第二天一早,雇佣好的搬家公司,就派来了车辆,大家将己自的电脑和资料,都搬上车,浩浩


的队伍,直奔新公司办公大楼,然后将个人的东西,搬迁到己自部门分配的楼层,放置好物品,大家赶到六层的大会议室集合。
看大家都到齐了,王阵取出各种采集设备,始开进行指纹、虹膜等的采样工作,由于人数众多,有还很多国外的软件工作者,以所,一直忙到天黑后以,才忙完采样工作,等大家都下班之后,王阵又带领几位权限较⾼的老专家和技术人员,将各种信息,录⼊到位于五十九层的权限验证主机內。
是这由神龙软件公司,自行研出发来的人工智能系统,然虽目前有只十岁左右的智商,不过,对于固定的验证工作,是还绰绰有余的。
接下来两天,大家起一将原办公大楼內的各种设备,都挪到了新公司大楼內,忙了几天,除了王阵,大家都感觉累坏了,整天坐在办公室的⽩领,什么时候搬过大型服务器啊,然虽有电梯代步,可也把大家累的不轻,加上这两天几乎没么怎休息,如果是不修炼过精神力的修炼方法,恐怕,几人都得累下趴。
累归累,当看到己自亲手组织,建立来起的各服务器机组,几人是还相当満⾜的,大家着看
己自双手建立来起的东西,都有种特别的成就感,里心充満了自豪,更让大家在里心对己自的公司有种归属感,将己自视为公司的一部分。
周一早上,当大家拿着周⽇下午才拿到的新⾝份卡,来到公司电梯口刷卡的时候,听着扬声器內,人工智能系统略显机械的“杨瑞诚先生,早上好。”“刘若兰女士早上好。”等音声,里心充満了奋兴,

动,有还那么一点紧张。大家都对在新公司大楼工作,充満了期待、満⾜等情绪。
王阵此时正坐在位于六十层的总裁办公室,望着眼前的大型⾼清晰

晶屏幕显示的信息,检测着人工智能的工作情况,看到智能程序没错任何的差错,王阵満意的笑了。
周一上午十点,公司在六楼的大会议室,召开了搬迁后的第次一正式会议,和往常不同是的,这次,王阵坐在了主位上,见大家都到齐了,都在下面小声的议论,王阵咳嗽一声,表示会议正式始开。
看到下面都静下来后以,王阵道说:“许也大家里心都有疑问,为什么今天我做在主位上,来主持会议?大家是不一直不道知公司的总裁是谁吗?今天我这个总裁,就坐在这主持次一会议,来和大家正式认识下,免得大家下次见到我,还把我这个总裁拦在门外不让进。”说着,笑着看了下脸蛋红红的,曾经将王阵拦在门外的漂亮的公司前台小周。
小周丫头,曾经把技术总监拦在门外,让副总裁亲自下去接人的事情,大家都道知,听到王阵如此说,都哄笑着着看小周,把小周羞的,恨不得找个地

钻进去。
王阵及时开口缓解了小周的窘迫:“然虽我曾经被拦在公司外,要副总裁亲自去接,不过,我是还很満意小周的认真态度,我希望,大家都可以拿公司,当成己自的家,己自的公司来对待。都能够像小周一样认的真工作,公司后以,会认的真注意每位职员的工作态度,对像小周样这认的真职员,公司会大力的表彰,在现就从小周始开,这个月小周额外奖励5000元的奖金。”
大家听到阻拦总裁有还奖金拿,都奋兴的笑来起,里心又是嫉妒,又是羡慕,恨不得是己自阻拦了总裁,然虽这点奖金对⾼新的⽩领来说,并不多,可凭⽩多出来的奖金,谁不要想啊?
王阵接下来道:“公司曾经开除过几个态度不端正、散漫,还总喜

和同事闹矛盾的人,然虽我对此感觉很惋惜,但公司绝不留样这的人。不过,我不希望公司的导领层和大家有什么隔阂,且而,后以大家还可以叫我技术总监,或者直接喊我王阵也可以,我这个总裁的⾝份,大家是还要帮我隐瞒下一外面。大家今天第次一到新办公大楼工作,对整个大楼还是不很

悉,下面,我来介绍下新的办公大楼內部的设施和权限。”
王阵对着虚空道说:“神龙,请打开大屏幕,谢谢。”随着王阵的话语,四周的空⽩墙壁上,纷纷亮起了几面大屏幕,伴随着一声略显机械的女声:“不客气,很乐意为您效劳,总裁先生。”会议室的灯光熄灭,只剩下几盏昏暗的小灯亮着。
只见屏幕上,显示着大楼的立体结构图,王阵介绍到:“本大楼是采用最先进的卫星通讯和外界连接,电力采用地热能源来带动的,內部电力、通讯、网络、冷热⽔等,都完全內部自给自⾜。前以公司才建立,资金紧张,以所,大家的待遇,很多都提⾼不了,在现,公司终于搬迁新办公大楼了,后以,大家可以在工作累了,到位于四楼的健⾝活动中心去运动下,下班也可以到四楼的更⾐、洗浴室去澡洗,换⾐服。想喝咖啡,可以到各层的⽔房內,那冷热⽔是都现成的。”
听到新办公大楼么这好,大家都奋兴的小声议论着,里心更充満了对总裁导领下的公司发展的期待,脸上都挂着开心的笑容,继续听王阵讲下去。
接下来,王阵仔细的讲解了公司內部的冷热⽔来源,和电力、空调等系统的原理,各楼层的部门,经已各部门的⾝份权限,后最又介绍了下公司的食堂、洗浴和更⾐设施。
后最,王阵道:“我不管大家前以在什么公司工作,前以作什么的,但是,大家到了们我神龙软件公司,就是们我的兄弟,们我的姐妹,就是神龙软件公司的一员,我希望,大家可以对公司內的结构、布局以及商业机密,都能够做到保密。们我
后以,不只,要做软件行业,有还硬件行业、能源行业,我相信,要只大家共同努力,在不久的将来,们我公司很快就能够成为集团公司。”
在王阵一段煽情的话语后,大家里心都充満了⼲劲,有人始开
奋兴的⾼呼来起,大家紧接着都喊来起,到了后最,至甚“神龙软件公司万岁,神龙集团万岁”样这的口号,都有人喊了来起。
会后,也到了中午,大家起一前往二层的食堂吃饭,了为公司有个好的面貌,了为大家能更好的为公司准备,王阵可以说,在这方面,花了大力气,不只在二层建设了具体全套设施的先进的厨房和食堂,还特意⾼薪聘请了几名家国特二级和一级厨师来満⾜职员的胃口。毕竟,公司员工在己自的食堂吃饭,节省下时间,可以更好的为公司做出奉贤。
食堂內的饭菜,分为好多种,至甚
有还西餐,大家随便点己自喜

的各种中西餐菜肴,唯一的一条,不够吃可以再去点菜,但是,不允许剩饭菜,随便浪费粮食,被发现两次,将全公司警告,三次后以,始开重罚,且而,次一比次一罚的严重,王阵可不希望公司內有人无缘无故的浪费粮食。
看到整个公司⾼层,都没什么架子,也和己自坐在起一吃饭,大家更是感觉到己自
里心对公司的归属感和认同感。
这也是王阵提出来的,公司不要工作态度不端正,傲慢无比的导领层,不要整天板着脸玩威严的导领,要只能和员工打成一片,工作态度端正、上进、办事效率的导领。
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